招聘和保留的销售人才的挑战

招聘和保留的销售人才的挑战

在这一集里,帕特里克由加盟Fazilat Nassiri,招聘总监教育协会。关于销售员工如何解决滞留造成的问题Fazilat聊天。它需要6个月为一个代表到斜坡,而在另外6个月内,他们可能会离开。可什么招聘人员,销售主管和文化管理人员怎么办?招聘和留住的销售人才的挑战

在这一集我们将讨论:

  • 为什么营业额是在销售如此之高
  • 如何意义和属于王牌薪水
  • 文化相加与文化契合度